так Усі підприємства, на які поширюється дія Закону про ESI, і всі підприємства, на яких працює понад 10 працівників і виплачують зарплату нижче або до 21 000 рупій на місяць (25 000 рупій для працівників з інвалідністю) необхідно зареєструватися в ESIC і зробити внесок у схему ESI.26 липня 2024 р

Скільки коштує щомісячна оплата ESIC? Ставка внесків працівника становить 0,75% від заробітної плати та внесків роботодавця, це 3,25% від заробітної плати, виплаченої працівникам за період. Що станеться після закінчення терміну ESIC? Те саме буде додано до доходу оцінювача.

Діє з періоду внесків, що закінчується 09/2019 роботодавцю не буде дозволено створювати шалан або сплачувати суму за будь-який місяць після періоду внесків після закінчення 42 днів поточного періоду внесків.

Загальний внесок, тобто добровільний + обов’язковий, може становити до рупій 15 000 на місяць. Учасник також може робити внески на вищу заробітну плату, тобто більше рупій. 15 000, але лише до максимального ліміту в 100% заробітної плати PF, за умови, що вони отримають дозвіл від APFC/RPFC згідно з положеннями пункту 26(6) схеми.

Усі роботодавці, які отримали реєстрацію ПФ, зобов’язані щомісяця подавати декларацію про ПФ. Декларації ПФ необхідно подавати до 15 числа кожного місяця на єдиному порталі.

g) означає «пільговий період». тривалість не більше трьох календарних місяців від дати сплати внеску користувача. сплачується за схемою. i) «Ідентифікаційна картка» означає будь-яку картку відповідного типу для отримання медичної допомоги та ідентифікації «Застрахованої особи (ООН)».