Робочий календар – це а документ, у якому щорічно встановлюється перелік вихідних днів на національному рівні, в автономному співтоваристві та в містах Сеута та Мелілья..

А графік роботи це інформаційний інструмент, де вводяться дати виконання кожного завдання проекту, щоб уникнути забуття та непорозумінь що може вплинути на дотримання заздалегідь встановлених термінів доставки.

Робочий календар – це календар, в якому Робочі та святкові дні встановлюються щорічно, а також щорічні відпустки, будь то літні, різдвяні чи великодні.. Робочі дні, вихідні та святкові дні залежать від кожної країни, регіону та місцевості.

Робочий календар повинен складатися щорічно до бізнесмен, які повинні попередньо проконсультуватися з представниками працівників, які повинні оформити звіт. Звіт не є обов’язковим для роботодавця, але це невибачна процедурна вимога.

Трудові відносини служать забезпеченню дотримання принципів взаємного ділового співробітництва. Тобто трудові відносини базуються на спільному інтересі всіх сторін професійної діяльності, від акціонерів до профспілок.

Розклади позмінна робота.