Кожен підрядник, який найняв двадцять і більше працівників у будь-який день місяця, повинен отримати ліцензію на залучення робітників за контрактом для будь-якої установи.. Уповноважена особа з питань ліцензування видасть ліцензію відповідно до положень розділу 12.
Особи, які працюють 90 днів на рік зазвичай мають право на отримання трудової картки. Заявку можна подати, склавши список їхніх 90-денних сертифікатів.
Огляд програми. Постійний трудовий сертифікат, виданий Департаментом праці (DOL) дозволяє роботодавцю найняти іноземного працівника для постійної роботи в США.
Термін «праця» означає продуктивна праця, особливо фізична робота, яка виконується за заробітну плату. Трудове право, також відоме як трудове право, — це сукупність законів, адміністративних постанов і прецедентів, які стосуються законних прав та обмежень працюючих людей та їхніх організацій.
Працівник — це будь-хто, хто працює, а найманий працівник — це той, хто постійно працює на когось іншого. Кращим було б запитання: яка різниця між підрядником і найманим працівником.
Структура плати за отримання ліцензії
| Структура плати за отримання ліцензії | ||
|---|---|---|
| 1 | 5-20 співробітників – | ₹ 250/- |
| 2 | 21-50 Співробітників – | ₹ 500/- |
| 3 | 51-100 співробітників – | ₹ 1,000/- |
| 4 | 101- 200 Співробітників – | ₹ 2,000/- |