Жіночий варіант скасовано Фактично станом на 31.12.2023 35 років сплати внесків і 61 рік вимагали лише для доглядальників та інвалідів для 74%. 61-річний вік зменшується на один рік для кожної дитини, максимум до двох (59 років). 29 січня 2024 р.

На 2024 жіночий варіант (який передбачає перерахунок внеску надбавки) можуть використовувати наймані або самозайняті працівники певних категорій (доглядальники, з інвалідністю понад 74%, «звільнені»), яким станом на 31 грудня 2023 року виповнився 61 рік і мають мінімум 35 років страхового стажу.

Для працівників, які виконали вимоги протягом 2023 року, пенсія «Жіночий варіант» представлена ​​зі значними змінами порівняно з попереднім роком: необхідний стаж внесків залишається незмінним (35 років внесків), але необхідний хронологічний вік встановлено на рівні 61 року для всіх …

Серед чинних заходів, Термін дії опцій Donna та Ape Sociale закінчується у 2025 році, якщо не буде зроблено нові продовження.

Якщо належати до цих категорій, у 2024 році в жінки вони можуть взяти відпустку з роботи, якщо вони мають принаймні 35 років страхового стажу та демографічні вимоги, які змінюються залежно від того, є вони матерями чи ні: 59 років, якщо вони мають принаймні двох дітей; 60 років за наявності дитини; 61 рік, дітей немає.

Залежно від внесків на пенсію зможуть вийти ті, хто народився з 1954 по 1965 рік. Жіночий варіант, соціальна мавпа та пенсії по старості та дострокові пенсії – це основні виходи.

59 Інститут забезпечує вимоги та умови доступу до дострокової пенсії для жінок у 2024 році. Доступ дозволено працівницям, які станом на 31 грудня 2023 року накопичили внески, що дорівнюють або перевищують 35 років і мають хронологічний вік не менше 61 року.