Співробітники та керівники звітують підвищення продуктивності на 15-20 відсотків серед їхніх дистанційних працівників на 3,5 рази менше лікарняних на рік і на 6 відсотків скорочення обороту протягом першого року програми.
Дотримуйтеся цих шести основних порад для успішної віддаленої роботи.
- Створіть межі між роботою та життям. Робота вдома може стирати межі між роботою та особистим життям. …
- Слідкуйте за своїм часом. …
- Будьте присутні, коли ви в робочому режимі. …
- Будьте відповідальними. …
- Спілкуйтеся зі своїми колегами. …
- Оцініть свою продуктивність.
- Визначте свій оптимальний робочий час. Також важливо враховувати час доби, коли ви найбільш продуктивні, і зосередити свій розклад навколо нього. …
- Робіть регулярні перерви. …
- Вирішіть, коли закінчується ваш робочий день. …
- Створіть баланс між роботою та особистим життям. …
- Визначте свій стиль роботи. …
- Спілкуйтеся з колегами. …
- Усуньте відволікання. …
- Просіть те, що вам потрібно.
Ефективне дистанційне керування вимагає сильні практики спілкування та співпраці. Встановіть вказівки щодо часу відповіді, спільних календарів і документів, а також бажаних методів спілкування для різних ситуацій. Прозорі інструменти спілкування та командні норми, такі як спільні календарі, можуть бути корисними.
Які переваги дистанційної роботи?
- Підвищення продуктивності. …
- Кращі результати для здоров'я. …
- Екологічно чистий. …
- Знижує загальні витрати бізнесу. …
- Кращий баланс між роботою та домом. …
- Знижує плинність кадрів. …
- Кар'єрний ріст. …
- Гнучкий графік роботи.
Який один із способів дистанційної роботи? проведення конференц-дзвінків через Skype. надання технічної команди на місці. зустріч у кімнаті корпоративного кампусу.