Яка різниця між пропорційним і інтегралом?

Яка різниця між пропорційним і інтегралом?

У той час як для отримання суми пенсії в a інтегральний необхідно виконати всі вимоги, включаючи пільговий період, при виході на пенсію пропорційний постійним державним службовцям дозволено достроково вийти на пенсію.

Це визначення, які стосуються того, скільки працівник отримував би без знижок за спільну участь у програмах (таких як транспортні послуги та медичні виплати), і скільки він фактично отримує наприкінці місяця. Заробітна плата брутто – повна сума, без утримань. Чиста зарплата – це те, що він отримує.

Таким чином, щоб отримати пенсію за повний стаж роботи на основі одного з цих правил, чоловік повинен буде пройти принаймні 40 років внеску (60% + 40%). І жінки, принаймні 35 років внесків (60% + 40%).

Для працівників приватного сектору (INSS) значення пропорційний вихід на пенсію еквівалентно середньому 80% найвищої зарплати за внесками, помноженої на коефіцієнт соціального забезпечення, а потім на коефіцієнт зниження 70% із збільшенням на 5% за кожен рік роботи понад необхідне для цього…

Перевага повного виходу на пенсію полягає в тому, що його цінність більша, ніж пропорційна. Працівник отримуватиме середнє значення того, що він вносив з 1994 року, і тому йому не потрібно буде так сильно турбуватися про дохід.

По-перше, відповідно до законодавства Бразилії, Очна школа – це така, де учень перебуває не менше семи годин на день. Нижче цього значення школа вважається неповною..