Нові прав з інтерни

• Обов'язкова винагорода за стажування тривалістю більше двох місяців. …
• Час присутності подібний до використання. …
• правильно ваучери в ресторани та транспортні пільги. …
• правильно довідки про відпустку та відсутність. …
• Тривалість стажування обмежена 6 місяцями в тій самій приймаючій організації.

THE прав з інтерн : Бонуси та переваги: ​​- Обов'язковий бонус з 309 години стажування (тобто еквівалент 2 місяців по 35 годин). Мінімальна сума премії становить 15% погодинної суми соціального страхування (тобто 3,90 євро на годину з 1 січня 2020 року) (стаття L.

Договір на стажування є обов’язковим документом для проходження практики в компанії. Це договір, який визначає рамки вашої місії та який мають підписати 3 сторони, яких стосується ваше стажування: ви (студент), компанія, навчальний заклад (школа чи університет).

А інтерн оскільки роботодавець не вважається працівником, йому не потрібно подавати декларацію перед прийняттям на роботу (DPAE). Однак роботодавець повинен зазначити в окремій частині єдиного кадрового журналу в порядку прибуття прізвище та ім’я працівника. інтерни вітали в закладі.

Крім того, а стажування не будучи ні порівняти з роботою, це схід заборонено використовувати a інтерн виконувати регулярне завдання, що відповідає постійній посаді, ЗРОБИТИ зіткнувшись з тимчасовим підвищенням активності, влаштуйтеся на сезонну роботу або замініть працівника.

Договір стажування є договір, укладений між роботодавцем, стажером і навчальним закладом. Договір про стажування є частиною навчального курсу, де стажист потрапляє в професійну ситуацію відповідно до навчання, яке він пройшов.